facebook

Dobrodošli na mesto gde počinju uspešne priče

O Fail Coach-u:

Fail Coach je globalna konsultantska kompanija koja je posvećena pružanju usluga malim i srednjim preduzećima (MSP). Ekspertiza Fail Coach tima je pružanje prilagođenih rešenja za različite poslovne izazove u različitim oblastima, uključujući marketing, prodaju, liderstvo, operativne procese, razvoj mekih veština i slično. Jedinstvena kombinacija koučing, mentoring i konsalting pristupa pretvara neuspehe u prilike za rast, fokusirajući se na potencijal svake kompanije. Misija Fail Coach tima je da omogući klijentima da prestanu da se bave gašenjem požara i ostvare slobodu u poslovanju. Osnivač Fail Coach-a je Miha Matlievski, biznis konsultant sa bogatim iskustvom u radu sa stranim i domaćim kompanijama.

Pogledajte neka od Mihinih gostovanja:

Pročitajte neke od naših uspešnih priča:

Da li i vi želite da budete naša sledeća uspešna priča?

UPOZNAJTE FAIL COACH TIM:

Miha Matlievski

Miha je suosnivač regionalnog Fail Coach-a i poslovni trener koji je prošao kroz dinamičan i ispunjen život. Njegova jedinstvena ekspertiza proizilazi iz monumentalnog poslovnog neuspeha, koji je uspeo da preokrene u svoju korist i zbog toga je stručnjak za strateško usmeravanje kompanija, kao i obrađivanje i prevazilaženje izazova. 

O Mihinom bogatom iskustvu i znanju svedoče stotine internacionalnih klijenata i transformisanih kompanija u Srbiji i regionu. Miha je prepoznatljiv po nesebičnom deljenju informacija o adekvatnim poslovnim metodama kroz različite kanale, uključujući seminare, YouTube klipove i personalizovane treninge. 

Kroz svoj ležeran pristup, Miha izaziva klijente da pomeraju svoje granice i razmišljaju izvan okvira i tako im pomaže da prevaziđu strah od neuspeha, prihvate ga kao deo životnog procesa i izvuku korisne lekcije za lični i poslovni razvoj. Svako ko je imao priliku da sarađuje s njim mogao je da oseti njegovu strast i posvećenost u podržavanju drugih da ostvare svoj pun potencijal.

Marina Salt

Marina je suosnivač regionalnog Fail Coach-a i lider sa više od 15 godina iskustva u vođenju i upravljanju timovima. Kao sertifikovani internacionalni kouč i NLP Master, Marina je posvećena razvoju lidera kombinujući trenerske, mentorske i koučing pristupe na način koji motiviše i donosi konkretne rezultate. 

Formalno obrazovanje stekla je na prestižnom London School of Economics-u, a iskustvo je izgradila radeći u kompaniji “British Airways” u Londonu na nekoliko liderskih i menadžerskih pozicija. Kroz svoju karijeru bila je odgovorna za razvoj poslovnog planiranja, metrika, resursa, a kasnije je i vodila departman za upravljanje promenama i razvoj poslovanja.

Marina klijentima pristupa sa pozitivnim stavom, otvorenog uma i sa željom da unese zabavu i humor u poslovni svet. Njen entuzijazam, posvećenost i sposobnost da uskladi poslovne ciljeve sa razvojem i zadovoljstvom zaposlenih čine svaku saradnju produktivnom i inspirativnom. 

Olivera Karan

Olivera je saradnica za prodaju i marketing u Fail Coach-u i donosi stručnost i strast ka Business Development-u, marketingu, prodaji i Customer Experience-u.

Po formalnom obrazovanju je diplomirani ekonomista, a njeno iskustvo obuhvata raznolike projekte, počevši od uloge predavača engleskog jezika, pa do pokretanja sopstvenog online shop-a za globalno tržište i sopstvene koučing prakse fokusirane na marketing. 

Svoje znanje sticano dugogodišnjim iskustvom na stranim tržištima nesebično prenosi klijentima. Zbog svog opuštenog i neposrednog pristupa, Olivera stvara jednako poverenje kod novih i postojećih klijenata, pružajući im osećaj ugodnosti i podrške tokom saradnje. 

Sandra Kovačević

Sandra je saradnica u Fail Coach-u čija stručnost leži u razvoju ljudskih resursa i timova, komunikacionih veština, menadžerskih veština i podrške u regrutaciji. Pored toga, ekspert je za rad na definisanju vizije, misije i vrednosti kompanije, kao i razvoj željene kompanijske kulture. 

Kroz desetogodišnje iskustvo rada u malim i srednjim preduzećima, Sandra je razvila svoje organizacione i liderske veštine. Kroz intenzivan rad sa klijentima, saradnicima i zaposlenima, prepoznala je ključnu ulogu “mekih veština” u vođenju i radu sa ljudima, i njihove integracije u menadžment i liderstvo. 

Sandra svojom izraženom empatijom i pristupačnošću stvara atmosferu sigurnosti i razumevanja u radu sa klijentima i na taj način uspostavlja otvorenu komunikaciju i gradi čvrste međuljudske odnose.

Da li i vi želite da budete naša sledeća uspešna priča?